Message des fondateurs

Si on remonte à plusieurs années en arrière, seuls les militants voulaient avoir de l’énergie renouvelable sur leurs toits ou prêtaient attention à leurs consommations d’énergie et à ses coûts. L’énergie était bon marché et le monde semble illimité.  

Depuis plus d’une décennie, le monde a changé très rapidement et nos pays, entreprises, citoyens ont découvert que le monde avait des ressources limitées et que la transition énergétique n’était plus une affaire d’activiste, mais bien l’affaire de tous.  

De nombreuses entreprises ont commencé à agir, ou ont commencé à vouloir agir dans ce sens, pour des raisons personnelles, parce que leurs clients, leurs mandants ou leurs actionnaires le leur demandait. Parfois, leurs employés aussi… 

Ici où là, un chef de projet audacieux et motivé s’est levé pour piloter et diriger un premier projet d’efficacité ou de production verte, parfois sous l’œil bienveillant de sa hiérarchie. Mais bientôt, lui et ses dirigeants ont découvert que ce n’était pas si simple et facile, et qu’il a besoin d’équipes compétentes et dévouées, ainsi que de ressources financières dédiées pour mener à bien tous les projets. 

Comment faire l’arbitrage dans les ressources et les équipes, lorsque vous êtes un logisticien et que vous préférez investir dans vos outils supply-chain et des entrepôts automatisés, si vous êtes extrudeur de plastique et que vous préférez installer l’extrudeuse la plus moderne pour optimiser la qualité de vos produits et votre productivité, lorsque vous êtes dirigeant de supermarché et que vous préférez investir dans l’amélioration de l’expérience client et de votre supply chain logistique, etc…  

Très souvent, et c’est normal, les projets sur l’énergie sont diminués, reportés, ou tout simplement annulés.  

Nous avons fondé Helexia en 2010 pour combler le fossé entre la volonté de nombreux entrepreneurs et dirigeants qui souhaitent faire partie de la transition énergétique et en faire bénéficier leur entreprise, tout en consacrant leurs propres ressources à leurs propres affaires et activités. 

Pour ce faire, Helexia a créé ce modèle unique et intégral d’Energy Service Companyqui donne aux dirigeants l’énergie nécessaire pour transformer leurs ambitions énergétiques. 

Soutenus par des actionnaires forts, nous apportons des équipes dédiées et des ressources financières.

C’est notre modèle, notre passion et ensemble, nous contribuerons à changer le monde. 

Benjamin Simonis & Nicolas Mayaud
Les fondateurs d'Helexia
Benjamin Simonis & Nicolas Mayaud

Si on remonte à plusieurs années en arrière, seuls les militants voulaient avoir de l’énergie renouvelable sur leurs toits ou prêtaient attention à leurs consommations d’énergie et à ses coûts. L’énergie était bon marché et le monde semble illimité.  

Depuis plus d’une décennie, le monde a changé très rapidement et nos pays, entreprises, citoyens ont découvert que le monde avait des ressources limitées et que la transition énergétique n’était plus une affaire d’activiste, mais bien l’affaire de tous.  

De nombreuses entreprises ont commencé à agir, ou ont commencé à vouloir agir dans ce sens, pour des raisons personnelles, parce que leurs clients, leurs mandants ou leurs actionnaires le leur demandait. Parfois, leurs employés aussi… 

Ici où là, un chef de projet audacieux et motivé s’est levé pour piloter et diriger un premier projet d’efficacité ou de production verte, parfois sous l’œil bienveillant de sa hiérarchie. Mais bientôt, lui et ses dirigeants ont découvert que ce n’était pas si simple et facile, et qu’il a besoin d’équipes compétentes et dévouées, ainsi que de ressources financières dédiées pour mener à bien tous les projets. 

Comment faire l’arbitrage dans les ressources et les équipes, lorsque vous êtes un logisticien et que vous préférez investir dans vos outils supply-chain et des entrepôts automatisés, si vous êtes extrudeur de plastique et que vous préférez installer l’extrudeuse la plus moderne pour optimiser la qualité de vos produits et votre productivité, lorsque vous êtes dirigeant de supermarché et que vous préférez investir dans l’amélioration de l’expérience client et de votre supply chain logistique, etc…  

Très souvent, et c’est normal, les projets sur l’énergie sont diminués, reportés, ou tout simplement annulés.  

Nous avons fondé Helexia en 2010 pour combler le fossé entre la volonté de nombreux entrepreneurs et dirigeants qui souhaitent faire partie de la transition énergétique et en faire bénéficier leur entreprise, tout en consacrant leurs propres ressources à leurs propres affaires et activités. 

Pour ce faire, Helexia a créé ce modèle unique et intégral d’Energy Service COmpanyqui donne aux dirigeants l’énergie nécessaire pour transformer leurs ambitions énergétiques. 

Soutenus par des actionnaires forts, nous apportons des équipes dédiées et des ressources financières.

C’est notre modèle, notre passion et ensemble, nous contribuerons à changer le monde. 

Benjamin Simonis & Nicolas Mayaud
Les fondateurs d’Helexia