Le Père Noël prend également sa retraite, il a le droit de se reposer et de passer le relais à quelqu’un d’autre. Il était temps de trouver un nouveau Père Noël pour les 50 prochaines années.
Le nouveau processus de sélection exige des candidats qu’ils aient des connaissances en matière de développement durable et de transition énergétique. En effet, le Père Noël doit être en phase avec les temps modernes. Il n’y a pas de temps à perdre !
L’une des personnes qui a vu l’annonce et a décidé de postuler est M. Cheminée. Il avait confiance en lui, il était grand, il avait un ventre rond, il disait « ho ho ho » d’une voix forte mais gentille. Il n’avait pas le vertige et adorait faire du traîneau.
Le seul point à améliorer était sa connaissance des énergies renouvelables et du développement durable.
Afin de renforcer ses connaissances, il a recherché sur le web les entreprises spécialisées dans ce domaine. Il a trouvé Helexia, qui aide les entreprises dans leur décarbonisation en utilisant des énergies vertes, locales et renouvelables.
En parcourant le site web d’Helexia, il a découvert l’exemple de plusieurs entreprises qui s’engagent déjà dans la voie de de la transition énergétique. Il a ainsi pu se renseigner sur l’efficacité énergétique, le management de l’énergie, le photovoltaïque et la mobilité électrique.
Il ferma alors son ordinateur et sourit. Plus que jamais il se sentait prêt à postuler au poste de Père Noël mais surtout, il se sentait heureux d’avoir la chance d’être le premier Père Noël « décarboné ».
